photo Responsable de restauration

Responsable de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration (mono ou multisites) en collaboration avec le responsable restauration . Co-animation d'une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Veille aux bonnes pratiques de fabrication, d' hygiène et de sécurité de son équipe. Participe à la gestion des RH (plannings, absentéisme, GPMC, évaluation) 1. Management en liaison directe avec le responsable restauration. Anime l'équipe d'encadrement intermédiaire restauration de la cuisine centrale et des selfs Gestion par objectifs, évaluation administrative, gestion des conflits, prévention de l'absentéisme Briefings, réunions d'information, reporting périodique, formation technique. Transmet les informations nécessaires à la DRH. Organise la gestion des ressources humaines via l'application Octime de tous les secteurs : plannings, répartition des moyens, optimisation des ressources, gestion des anomalies Participe à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences du GCS et HNFC Responsable de l'unité relais restauration du CHSLD 2. Communication - relation clients et services supports Conduit[...]

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Responsable planning et gestion de production

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous recherchez de nouveaux défis professionnels ? Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure ? Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant qu'Ingénieur(e) Planning, vous interviendrez sur la gestion et l'optimisation des plannings de projets complexes. Vous aurez l'opportunité de : - Élaborer et suivre les plannings des projets en lien avec les équipes de chefs de projet et les bureaux d'études. - Analyser les ressources nécessaires et optimiser leur allocation pour garantir le respect des délais. - Assurer le suivi de l'avancement des projets, ajuster les plannings en fonction des imprévus et des évolutions. - Vérifier la conformité des plannings par rapport aux objectifs fixés et proposer des ajustements en cas de dérive. - Rédiger des rapports d'avancement pour la direction et les parties prenantes. - Collaborer avec les équipes pour identifier les risques potentiels et proposer des solutions pour les minimiser. Si vous possédez un diplôme de niveau bac+5 en génie civil, génie industriel ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expérience significative[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service des finances : 1 Chargé des affaires médicales (H/F) à 100%, le remplacement est à pourvoir dès à présent et jusqu'en août 2025. Les missions du poste : - Gestion de la paie des médecins : titulaire, contractuels - Gestion des dossiers administratifs des médecins (dossier de recrutement, autorisation d'exercice, convention.) - Gestion du temps de travail des médecins (logiciel ITEM) - Participation aux différentes Commissions en lien avec les affaires médicales - Gestion de la logistique des médecins : badge, logement.. Savoir être : - Capacité d'adaptation - Réactivité - Bon relationnel / sens de la communication Anticipation - Diplomatie - Rigueur et esprit d'équipe Les horaires : 35 heures en journée (amplitude : entre 8hr et 18hr) Lien hiérarchique : lien direct avec l'attaché d'administration et le directeur des affaires médicales. Diplôme : bac + 2 administration / RH Expérience : appréciée sur un poste analogue / débutant accepté Rémunération : grille Fonction publique hospitalière.

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-en-Argonne, 55, Meuse, Grand Est

Vous assisterez la responsable Comptabilité - Paie dans l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires. Vous l'accompagnerez également lors du Suivi des procédures de Marchés publics, Suivi des achats et de la politique des achats, Suivi des contrats d'assurances et des sinistres, Gestion des marchés publics et des contrats. * Travail en bureau * Astreintes possibles selon dispositif * Respect des obligations de discrétion et de confidentialité * Disponibilité vis-à-vis du ou des cadres Lieu de travail : Bureau au siège de la CCAM, 16 rue Thiers à Clermont en Argonne Permanence sur le site 28 rue Tabur à Varennes en Argonne (1j / semaine) Déplacements possibles sur les communes du territoire selon ordre de mission

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

MISSIONS : - Réaliser des petits travaux de maçonnerie, d'aménagement et de maintenance - Entretenir la voirie communale - Monter, démonter et entretenir la signalisation verticale - Apposer des peintures et produits de marquage au sol (signalisation horizontale) - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels (Broyage - Tonte - Débroussaillage - Fleurissement - Salage - Travaux de voiries, épareuse) - Tâches occasionnelles : Mise en place de décorations lumineuses, petits travaux maintenance des bâtiments, . Les missions évolueront en fonction de l'organisation de la collectivité. PROFIL RECHERCHE : - CACES R372 Cat.4 Nacelle, Tractopelle, minipelle et permis C (souhaités) - Maîtrise des matériels : tondeuse, débroussailleuse, taille - Mobilité (Permis B) SAVOIR-ETRE : - Sens du service public (déontologie et discrétion) - Qualités relationnelles confirmées - Aptitude du travail en équipe indispensable - Polyvalence - Réactivité - Rigueur - Responsable - Autonome - Consciencieux - Gestion des priorités et organisation dans le travail - Adaptabilité aux situations et aux interlocuteurs - Relation avec l'ensemble des services, les administrés et[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Etre chargé de la gestion administration du personnel :  Assurer la gestion des dossiers d'embauches  Etablir les contrats de travail sur instruction du Responsable du personnel.  Assurer la préparation des contrats et leur suivi  Assurer la préparation de la déclaration MO-AT/MP et reporting social  Assurer le suivi des stages, des apprentissages ., mettre à jour les dossiers individuels.  Enregistrer les mouvements du personnel (Départ en retraite, intérimaires, CDD, CDI.).  Etablir les différents types d'attestation (emploi, stage, congé maternité, .).  Soumettre les dossiers d'embauche (fiche et livret d'accueil du nouvel arrivant, guide sécurité chantier, fiche de poste et règlement intérieur.)  Assurer le suivi des sanctions  Assurer la mise à jour du registre du personnel (entrée, sortie)  Mettre à jour le dossier du personnel sur ANAEL RH  Vérifier les cartes de séjour des salariés étrangers  Etablir les différentes attestations existantes (d'emploi, de stage, de reprise de congés.)  Assurer la préparation et le suivi de l'assurance chômage et de l'assurance maladie en cas de AT ou de MP  Planifier le planning et suivi des visites médicales auprès[...]

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Responsable de production

Emploi Menuiserie - Charpente

Teilleul, 50, Manche, Normandie

En organisant les ressources techniques, humaines et financières de l'usine, vous garantissez la fabrication des produits. Vous gérez le suivi des postes budgétaires comme la masse salariale et les frais généraux et transmettez les objectifs de la direction générale et veille à la mise en œuvre des moyens pour les atteindre. Vous définirez des stratégies pour optimiser la production tout en respectant les normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Vous mettrez en place la stratégie de l'usine pour atteindre les objectifs fixés : coût/performance/rentabilité et gérez l'ensemble des ressources humaines et matérielles. Vous êtes un manager de proximité auprès d'une équipe de personnes vous permettant d'être au plus près de la réalité du terrain, d'encadrer les réunions d'équipe, de planifier et organiser les activités. Vous êtes en charge de la gestion de la production d'un point de vue : fixation des objectifs, mise en place des procédures, respect des règles de sécurité, gestion des stocks et des approvisionnements... D'un point de vue technique, vous veillez au bon fonctionnement du parc machines et effectuez les réglages si besoin. Vous faites du reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner le développement de notre organisation et contribuer à des projets RH enrichissants. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un acteur clé des missions suivantes :***Recrutement : rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. * Communication interne : participation à l'élaboration de supports, diffusion des informations RH. * Projets transverses : implication dans des initiatives telles que la marque employeur, la digitalisation des processus RH ou le bien-être des collaborateurs. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.***Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'association Alys, recrute en CDD une personne en qualité de Chargé(e) de projets innovants & inclusifs. Deux missions : - Répondre, assurer la mise en place et le suivi des appels à projets de prévention et d'accompagnement des publics les plus fragiles (conférences des financeurs, action sociale des organismes de sécurité sociale et fondations), . - Assurer l'animation et le suivi du dispositif Ami's en lien avec le référent du Centre de ressources petite enfance et handicap (https://www.alys.fr/handicap/centre-de-ressources-ami-s) Vous développez les échanges avec les partenaires locaux de l'association. Vous accompagnez les professionnels de l'association dans l'accomplissement de leurs missions et les aidez d'un point de vue organisationnel et méthodologique. Vos capacités rédactionnelles vous permettent d'établir les bilans des actions et de rédiger les comptes-rendus de chacune des actions entreprises. Vous participez également à la mise en place de projets transversaux. Doté(e) d'une bonne capacité relationnelle, vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques de prévention sont un atout considérable[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carboneAlors rejoignez ENGIE Solutions ! Venez relever ce défi au sein de l'équipe de David en tant que Responsable d'activité (F/H) en CDI pour un site tertiaire situParis 8ème.  Vos challenges à nos côtés : Vous intervenez en tant qu'adjoint du site. Placé sous la responsabilité du REE, vous gérez une équipe de 6 techniciens couvrant une plage horaire de 7h à 21h du lundi au vendredi et de 8h à 20h le samedi et dimanche. Vous êtes en charge de l'animation et du pilotage de 6 techniciens, vous assurez la bonne application concernant le préventif, afin qu'il soit bien réalisé et renseigné sous Sam Fm. Vous suivez les interventions correctives, et êtes force de proposition. Vous assurez également le relai de votre responsable auprès des clients en cas de besoin. Vous disposez par ailleurs d'une grande aisance relationnelle et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.  Votre profil : Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique / CVCVous avez les habilitations électriques[...]

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Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous mettez vos compétences au service du pilotage du portefeuille de projets des entités du Groupe et accompagnez les équipes projets de la Direction dans les tests et déploiements.À ce titre, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :Gérer le portefeuille des projets communautaires du Groupe : animer le budget et le portefeuille de projets ;superviser les engagements, suivre les ressources et les risques, et proposer des arbitrages aux instances de décision ;Piloter le budget, les ressources et les fournisseurs de la Direction : élaborer le budget de la Direction ;suivre les contributions des autres maîtrises d'ouvrage et gérer les fournisseurs.Coordonner avec l'informatique du Groupe les mises en production dans les entités : organiser les tests fonctionnels de la MOA et des entités, les déploiements et animer la communication avec les entités concernées ;Conduire des missions transverses pour le compte de la Direction, notamment la gestion du référentiel méthodologique des projets.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Vesoul. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.  * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences... Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.    Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).  [...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guichainville, 27, Eure, Normandie

L'Association Tutélaire Départementale de l'Eure (ATDE) assure depuis 1981 la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne dans le cadre d'un mandat confié par le Juge des contentieux de la protection. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et en étroite collaboration avec l'assistante tutélaire vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes placées sous mesure de protection judiciaire. Vos missions : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ ou la famille et les partenaires - Établir/ actualiser un budget pour chaque mesure - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne - Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure - Rédiger des rapports, comptes-rendus et bilans aux autorités judiciaires Vos conditions d'exercice[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Cher(e) candidat(e) Adalia recrute pour son client sa/son futur(e) assistant(e) de formation ! Vous intégrerez l'équipe dynamique dans notre organisme de formation / CFA en tant qu'assistant(e) de formation en alternance . Vous préparerez un Bachelor RH ou un titre professionnel Assistant des ressources humaines . Vous serez rattaché(e) au service ressources humaines, pour travailler en appui sur le plan de formation et la gestion des compétences Vous êtes curieux (se) Vous avez un bon relationnel Vous savez travailler en équipe Vous avez envie d'apprendre Horaires de travail de bureau Poste à pourvoir à Metz ( accessible transport en commun)

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Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Poste Salarié-e de la MJC, sous le lien hiérarchique du conseil d'administration de la MJC, le directeur met en œuvre le projet de la MJC. Dans ce sens, il ou elle informe le Conseil d'Administration pour faciliter ses prises de décisions dans la dé1nition du projet et la stratégie de la MJC. Il ou elle met en œuvre ces dernières en mobilisant et en organisant les moyens nécessaires à cet effet. Il ou elle élabore les outils nécessaires à la lisibilité de cette mise en œuvre sur les plans stratégique, organisationnel, pédagogique, budgétaire, juridique, technique, relationnel, tant en interne qu'en externe. Il ou elle assure et organise la gestion administrative, financière et du personnel. Par ailleurs, la direction veille sur l'environnement et sur le positionnement stratégique du projet MJC sur le territoire. Dans ce sens, il ou elle crée et maintient des liens étroits et constructifs avec les collectivités locales et territoriales partenaires et les partenaires institutionnels (CAF, Etat, Conseil Départemental.), les acteurs associatifs du territoire ou thématiques en fonction des projets. Il ou elle développe les dynamiques participatives tant en interne qu'en externe.[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE pour la saison estivale 2025 3 AGENTS D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN DES LOCAUX - Piscine d'Eté de St Macaire en Mauges Filière administrative - Cadre d'emploi de Catégorie C - statut d'agent contractuel en CDD du 12 mai au 31 août 2025 - 1 poste à temps complet et 2 postes à temps non complet (horaires variables) Sous l'autorité du Chef de bassin, vous assurez l'accueil de la piscine et l'entretien des locaux. Description du poste Vos missions principales : - Liées à l'accueil du public : o Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique, o Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS (connaissance du POSS et procédures d'urgence), o Faire appliquer les consignes du règlement intérieur (espace de déchaussage, flux, tenue et comportement.), o Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène., o Gérer des conflits avec les usagers, - Liées à la tenue de la régie de recettes : o Enregistrer et contrôler les entrées (passage au tripode) et percevoir les droits d'entrées, o Tenir les documents de régie (états, bordereaux.) et les transmettre au régisseur principal chaque fin de semaine, -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Rouen Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDI pour notre agence à Mayotte. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation. Vos missions seront : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, intérimaires et candidats, Constituer les dossiers d'inscription, les saisir, et mettre à jour la base de donnée Rédiger des contrats de mission, et de mise à disposition, Participer au recrutement, aider à la recherche de candidats, préparer et participer aux entretiens,[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Chimie - Parachimie

Gyé-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez le Groupe SOLER ! Entreprise familiale et innovante, leader français de la production de charbon de bois et pionnier en technologies de pointe. Le Groupe développe, met en place et exploite son propre procédé de production de charbon de bois responsable, de biocarbone, de biochar et d'énergies vertes - comme l'électricité renouvelable et les carburants durables (SAF). SOLER maîtrise toute la chaîne de valeur sur ses sites CARBONEX à Gyé-sur-Seine (10) en Grand Est et la GIRONDINE DE CARBONISATION à Lacanau (33) en Nouvelle Aquitaine. En appliquant des circuits courts et en favorisant le bois provenant des forêts françaises gérées durablement, le Groupe SOLER lutte contre l'importation des produits fabriqués sans respect de l'Homme et de son environnement, tout en offrant des alternatives concrètes pour lutter contre le réchauffement climatique. Notre besoin Dans le cadre de sa croissance, le Groupe se structure. Notre direction des ressources humaines renforce son service en créant un poste de Chargé(e) Administration du personnel & Paie au sein de l'équipe RH, actuellement composée de trois experts en ressources humaines. Les missions ? Assurer la gestion administrative[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Diplôme de cadre de santé, selon le décret n°95-926 du 18 août 1995, modifié par le décret n°2008-806 du 20 août 2008 publié au J.O. n°195 du 22 août 2008. - Maîtrise des outils bureautiques/technologie d'information et communication : Word, Excel, Internet, Intranet, messagerie, Powerpoint, application de collaboratif, . - Connaissances des bases juridiques et réglementaires du fonctionnement d'une HAD - Connaissances sur les droits des usagers en santé Encadrant paramédical de l'HAD départementale, de l'EMSP de St Flour et du service diététique DESCRIPTION DU POSTE Le cadre de santé : - Organise l'activité des services et des prestations associées en collaboration avec le chef de service - Manage l'équipe et coordonne les ressources du service, des différents acteurs de santé intra et extra hospitaliers en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations - Veille à la qualité des prises en charge et au respect des bonnes pratiques - S'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins et prestations dans une logique de prévention, d'amélioration et de conformité réglementaire - Développer la culture du signalement et gérer[...]

photo Responsable de système d'exploitation de l'eau

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Directeur du Pôle Technique, vous prenez la responsabilité du service « Eau et Assainissement » : Missions : Piloter le service d'eau et d'assainissement en régie municipale Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement, Organiser les plannings et l'encadrement des agents, la gestion des congés et astreintes Faire la planification des interventions et des bons de travaux Assurer le suivi technique des chantiers structurants du pôle eau et assainissement, en collaboration avec le directeur du centre technique Piloter les interventions, participer à l'optimisation des réseaux et diriger les actions de recherches de fuites et les réparations, Superviser l'entretien, la maintenance et l'évolution des réseaux, Déplacements en cas d'incident, y compris auprès des usagers Responsable de la télésurveillance des ouvrages d'assainissement et d'eau potable, Rédaction du rapport annuel du pôle Eau et Assainissement (RPQS), Gérer le budget du pôle Eau et Assainissement en collaboration avec le Directeur du Centre Technique, préparer les éléments et définir les besoins, Assurer l'interface technique avec[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Germain-du-Puy, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Poste Rattaché(e) au service du Personnel, le Gestionnaire de Paie et Gestion Administrative du Personnel aura en charge les missions principales suivantes : * Gestion administrative du personnel Création des contrats de l'ensemble du personnel (employés, AdeM, cadre) suivi des évolutions de poste et des mouvements du personnel (DUE, création des entrées) Rédaction des Cerfa d'apprentissage et enregistrement auprès de l'AKTO Elaboration des attestations de salaire liées aux arrêts de travail (maladie, accident, paternité, maternité) Dossiers de saisie-arrêt : prélèvement et paiement aux organismes * Paie Vérification des éléments variables de paie (notes de frais, primes diverses, saisie-arrêt, acomptes,.) Saisie dans Cegid Payroll Ultimate Contrôle des bulletins avant paiement Virement des salaires et acomptes Traitement du post-paie Ecritures de paie * Suivi des facturations de prêt de personnel * Bilan social Réalisation du bilan annuel * Médecines du travail Suivi des effectifs Cotisations * Cartes de fidélité des salariés Edition des listes des éligibles Relation prestataire pour la fabrication et distribution * Mutuelle Suivi[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association porte des projets visant le développement du pouvoir d'agir des habitants, de coordination et d'animation de divers réseaux, le dialogue entre élus et citoyens, le renforcement du lien social et le développement de services importants pour le territoire. Avec un budget annuel de 980 000 €, une équipe de 23 salarié.es (pour 16 ETP) dont 6 coordinateurs de secteurs et un Conseil d'Administration composé de 8 membres, l'ESCDD est un acteur majeur de la vie sociale et culturelle du territoire. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe organisée, autonome, motivée et militante ! Ses actions, s'inscrivant dans le cadre de son projet social 2023-2026, élaboré en concertation et en partenariat avec les habitants1, incluent notamment : - L'animation territoriale et l'accompagnement des projets des habitant.es ; - La concertation citoyenne et l'animation de réseaux ; - La gestion de 4 centres de loisirs, d'un espace jeunes, d'activités socioculturelles, d'un espace public numérique, d'un Lieu d'Accueil Enfant Parent ; - Le pilotage d'un volet médiation sociale pour la prévention spécialisée et l'animation jeunesse ; - Un volet d'action en lien[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Chaillac, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche pour son EHPAD situé à Chaillac un(e) infirmier(e) à temps plein. L'EHPAD La Vaquine est composé de 4 unités (3 unités de 14 places : Saphir, Ambre (unité sécurisée) et Améthyste et d'une unité de 10 places : Jade) : 48 places sont dédiées à l'accueil permanent et 4 à l'accueil temporaire. DESCRIPTION DU POSTE : L'infirmier(e) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il conçoit et définit les projets de soins individualisés, planifie les soins, les prodigue et les évalue. Il met en œuvre les traitements, dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé. L'infirmier(e) contribue à l'éducation à la santé et l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec le projet de vie. L'infirmier(e) intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. DESCRIPTION DES MISSIONS : Les principales missions de l'infirmier(e) sont les suivantes : * Accueil et prise en charge des publics accueillis * Identification des besoins des résidents *[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI 35h hebdomadaire possibilité 39h hebdomadaire ou temps partiel(dont le mercredi) Au sein du siège social d'une holding qui gère plusieurs PME (multi conventionnelles dont convention agricole), vous travaillerez sous l'autorité de votre responsable en collaboration avec votre collègue, vos principales missions seront les suivantes : -Production intégrale de 110 paies sur Quadratus/Cegid -Contrôle des cotisations sociales (Réduction Fillon, ALLOC etc..) et établissement des déclarations sociales. -Anticiper les changements de réglementation et animer la veille sociale - Administration du personnel (affiliations et suivi des entrées/sorties, visites médicales, gestion des maladies, suivi et gestion des inscriptions mutuelle, prévoyance etc...) -Etablissement des contrats de travail dans le respect des règles de droit commun et conventionnelles. -Gestion des procédures disciplinaires. -Gestion et suivi des procédures RH en vigueur au sein de chaque structure (Election CSE, entretien professionnel, dossier égalité homme/femme/DUERP...). -Renseigner les salariés sur toutes questions en lien avec votre fonction (le poste n'est pas sur sites donc contact téléphonique uniquement). La[...]

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Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Arabelle Solutions recherche un Lead Control Engineer pour intégrer l'équipe Engineering Systems / O&C / Control Exécution, dont l'activité consiste à définir le système de contrôle-commande pour la turbine à vapeur et ses auxiliaires.Le Lead Control Engineer est responsable de l'exécution technique du projet, en veillant à respecter les objectifs de sécurité, de qualité et de délais. Ses principales missions sont les suivantes :Coordonner l'activité en mobilisant des ressources d'ingénierie et des experts tout au long de l'exécution du projet.Définir la philosophie de contrôle de la turbine, l'architecture et les interfaces.Définir la conception des armoires de contrôle, en validant la liste de matériel et les exigences contractuelles.Gérer, rédiger ou faire rédiger la documentation technique associée aux exigences du projet.Réaliser ou superviser la programmation du contrôleur de turbine (régulation, protection, écrans) en intégrant la validation par machine virtuelle.Rédiger les procédures de tests et participer aux tests fonctionnels et opérationnels en usine pour les pré-recettes et les recettes client du système de contrôle.Supporter et/ou conduire la recette avec[...]

photo Électricien / Électricienne spectacle

Électricien / Électricienne spectacle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Longjumeau, 91, Essonne, Île-de-France

Vous êtes attirés par les techniques de l'électricité, la lumière et le monde de l'événementiel, nous vous proposons de rejoindre le Groupement d'Employeurs des Ressources Scéniques et Événementielles. Présentation du poste Le Groupement d'Employeurs des Ressources Scéniques et Événementielles (Geiq RSE) regroupe des entreprises leaders sur le marché de la prestation technique événementielle. Elles sont localisées à Gonesse (95) pour Magnum (www.magnum.fr), à Roissy-en-France (95) pour Dushow (www.dushow.fr) et à Longjumeau (91) pour Novelty (www.novelty.fr). Le Geiq RSE recherche dès à présent sur Gonesse, Roissy et Longjumeau, 12 salariés(e)s de 18 à 26 ans pour une embauche en contrat de professionnalisation d'une durée de 18 mois (8 dans bassins nord parisien et 4 dans le bassin sud parisien). La formation est constituée d'une : - Préparation à l'intégration et une remise à niveau - Périodes de mise à disposition : formation en situation de travail - Préparation d'Habilitation électrique B1v - Préparation des CACES PEMP Cette formation vous conduira vers la délivrance d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'électricien du spectacle, diplôme reconnu[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit : **Basé au bureau du Polygone (BASTIA) ainsi qu'à LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial. *** temps partiel : 76 heures mensuelles *** L'assistant(e) social(e) aura les missions suivantes : L'assistant(e) social(e) joue un rôle clé dans le soutien social et administratif des aidants, en facilitant leur accès aux services, aux droits et aux ressources nécessaires pour améliorer leur qualité de vie. Articulé aux accompagnements paramédical et psycho-relationnel, ce soutien est proposé aux proches aidants, dès la phase d'admission et jusqu'au terme de leur parcours au sein du Pôle territorial : * Accompagnement social des familles et des aidants : - Accompagne l'aidant ou l'aidé de façon individuelle ou groupale en fonction des besoins identifiés, - Ecoute, soutient, conseille et accompagne les aidants et les aidés dans leurs démarches ou leurs difficultés, qu'elles soient d'ordre social, économique, familiale ; voire administratif, - Evalue les situations socio administratives de la personne,[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Pharmacie - Paramédical

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Rencontrons-nous ! Le poste : - à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein - forfait jour - rattaché à l'agence de Châteauroux (36) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 2800€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Présentation du poste : Le ou la responsable d'agence assume la responsabilité de sa structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale...) et organise l'activité dans un objectif de satisfaction de la clientèle et de rentabilité économique. L'emploi se caractérise par la capacité du titulaire à définir une stratégie commerciale et une organisation des établissements conforme aux intérêts de l'entreprise et aux directives générales définies par la Direction. Missions[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un Chargé de mission transition agroécologique (H/F) ! Rejoignez une équipe pluridisciplinaire passionnée et collaborer à l'enrichissement et la diffusion des connaissances de pratiques agricoles innovantes. Votre principale mission est d'accompagner les agriculteurs et les collectivités pour une meilleure prise en compte des enjeux de transitions agroécologiques, et notamment dans la mise en œuvre d'actions de préservation ou de reconquête de la qualité et de la quantité des eaux captées pour l'alimentation humaine. A ce titre, vous avez la charge de : -Mobiliser les collectivités et les exploitants agricoles, -Déployer un plan d'action sur les thématiques : cultures à bas niveau d'intrants, gestion de la fertilisation, biodiversité, préservation des sols, -Organiser un programme d'animations collectives (visite d'exploitation, démonstrations de matériel... ), -Réaliser des diagnostics sur l'utilisation de l'eau dans les exploitations, -Réaliser des rapports d'interventions, -Accompagner des projets d'abreuvement, de stockage d'eau, pour arrosage de cultures stratégiques, porté par des agriculteurs ou des[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Sivry-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture d'une crèche à Sivry sur Meuse (55), l'association ALYS recrute du personnel. Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. MISSIONS : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés - Participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, .) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous couvert du Conseil d'Administration, vous assurerez les missions suivantes : - gestion des ressources humaines et du management de l'équipe (salariés et bénévoles) en cohérence et au service du projet associatif, - mise en oeuvre d'une démarche de développement social local, en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs, les bénévoles et les habitants, - veille et appui technique et stratégique auprès du Conseil d'Administration de l'Association, - gestion administrative, financière et organisationnelle de l'association. Vous assurerez le pilotage du Centre Social , à ce titre il s'agit de : - mettre en œuvre et veiller au respect du projet social 2024-2027, - développer des projets adaptés au projet social et aux besoins du terrain, - d'assurer une démarche d'évaluation de la structure. Profil - Titulaire d'un diplôme en développement social local ou gestion d'organismes à vocation sociale (DESJEPS, DEIS, CAFDES, MOS.), - Expérience du management d'équipe, - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs de politique publique, - Connaissance des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines. Compétences[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Coordinateur Ressources Humaines H/F Rattaché à la DRH, vous coordonnez l'activité d'une Assistante et une apprentie RH. Vous intervenez en support auprès des dirigeants de nos différentes filiales, sur les sujets RH: - Social Conseil et support auprès des dirigeants et des opérationnels dans la gestion ; des problématiques humaines, suivi des affaires réglementaires... Organisation des élections professionnelles (mise en place des CSE, suivi des renouvellements...). Gestion et suivi des procédures disciplinaires et des ruptures conventionnelles. - Formation Recueil des besoins en formation auprès des opérationnels et suivi des plans de développement des compétences pour l'ensemble des filiales. Planification et suivi des actions de formation (avec les organismes de formation). Montage des dossiers de financement en relation avec les OPCO et suivi de la facturation. Gestion des contrats d'apprentissage (suivi avec les opérationnels, saisie des dossiers OPCO, suivi des financements, relation avec les organismes, CTM...). - Recrutement Accompagnement des dirigeants et opérationnels dans le processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs (recueil[...]

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Comptable

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Il est fait un appel à candidature en vue de pourvoir un poste de Comptable au service Comptabilité dans le cadre d'un départ par mutation. Ce poste est ouvert en externe et en interne. Mission / Activités : Le / la candidat(e) devra : - Assurer le paiement des dépenses et encaissement des recettes ; - Enregistrer les opérations comptables et financières dans les différentes comptabilités (budgétaire, générale) ; - Établir des pièces comptables des recettes et des opérations diverses ; - Réaliser les opérations de fin de mois et participer à la production des résultats comptables de l'organisme (bilan, compte rendu financier) ; - Participer aux travaux d'arrêtés des comptes. - Selon le profil, des missions complémentaires pourront être confiées Compétences : Il / elle devra : - Avoir une maîtrise de la comptabilité et de l'analyse financière ; - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques ; - Savoir respecter et s'adapter aux échéances en distinguant les priorités et les urgences ; - Savoir s'adapter aux nouvelles procédures et évolutions technologiques - Faire preuve de rigueur, de méthode, d'autonomie, d'initiative et de discrétion ; - Posséder un esprit[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Vos missions commerciales: Prospecter dans la zone de chalandise, Entretenir et développer un réseau de prescripteurs, Conseiller la clientèle, Assurer les rendez vous commerciaux chez les clients particuliers et professionnels, Contractualiser les besoins des clients, Suivre la relation client, assurer le suivi de la qualité des prestations et la résolution des litiges, Fidéliser les clients, Négocier les prix et tarifs, Participer aux réunions mensuelles de synergie de l'agence, Fixer les indicateurs commerciaux conjointement avec la Direction, Suivre les fichiers prospects, Assurer la promotion des services proposés auprès des institutions locales (relation publiques, presse, partenaires emploi, Conseil Général, CCAS,.). Vos missions techniques: Effectuer les chantiers avec son équipe, Saisir les informations et les besoins des clients, Rédiger les propositions commerciales et envoyer les devis, contrats, factures et autres courriers liés à ces propositions, Assurer la gestion des chantiers et l'optimisation des plannings (clients et salariés), Assurer le suivi des heures de son équipe en relation avec le ou la responsable ressources humaines, Assurer l'encadrement des[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Electricité

Passel, 60, Oise, Hauts-de-France

Le groupe SEIBO existe depuis plus de quarante ans, a démarré par une activité classique de réparation de moteurs électriques et a évolué pour répondre aux marchés de la maintenance industrielle tout en s'adaptant à l'évolution de la demande. Grâce à son savoir-faire dans le métier de la réparation électronique industrielle, la variation de vitesse représente aujourd'hui une part importante de nos activités en particulier dans le domaine de l'eau (pompage - surpression) et de l'air (conditionnement et traitement de l'air). Depuis plusieurs années, nous misons sur l'alternance pour former, recruter et faire évoluer les jeunes talents qui rejoignent nos équipes afin de transmettre nos compétences et notre savoir-faire. Au sein de notre siège, l'alternant Assistant Administratif Polyvalent (H/F) interviendra en support de l'équipe comptable (mise en facturation, suivi de comptes, relances) ainsi que le support administratif lié aux ressources humaines. Missions Principales : Comptabilité Clients : Création et gestion des comptes clients, vérification de leur solvabilité. Mise en facturation. Actions de recouvrement et relances des factures échues. Comptabilité Fournisseurs[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous souhaitez mettre vos compétences en administration, gestion et coordination au service d'une structure dynamique dédiée à la recherche et à l'enseignement supérieur ? Rejoignez l'Observatoire de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines en tant que membre de l'équipe de direction et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de sa stratégie. Votre mission consiste à définir et piloter un plan d'action en cohérence avec les objectifs scientifiques et les moyens humains et matériels mis à disposition. Vous élaborez le budget, veillez à sa répartition et à son exécution, tout en assurant un suivi précis à travers des bilans financiers, tableaux de bord et reportings. Vous apportez une expertise réglementaire et veillez à la bonne application des procédures juridiques et administratives. Vous participez à la rédaction des dossiers stratégiques tels que les dialogues de gestion des tutelles, les bilans d'activités et les évaluations HCERES. Vous répondez aux enquêtes et audits en lien avec l'organisation et les moyens de la structure. La programmation et l'animation des conseils, comités et commissions relèvent également de vos responsabilités, ainsi que l'organisation[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Missions du poste : Rattaché(e) à la direction du SMITOMGA, sous l'autorité du directeur, l'assistant(e) assure le suivi administratif et financier de la structure : Gestion financière : - Saisie des engagements, exécution budgétaire des dépenses et des recettes, participation à la préparation budgétaire, . - Rédiger et transmettre les décisions, notifications, bons de commande et ordres de service, - Réaliser et actualiser les tableaux de suivi, - Soutenir les chargé(es) de projets dans le suivi des dossiers de financements, - Suivre les appels à projets sur le volet formation, - Participer à la préparation des marchés publics et en assurer le suivi. Gestion administrative : - Assurer l'accueil téléphonique et assurer la gestion matérielle des réunions du service - Assurer le tri, le classement et l'archivage des dossiers "papiers" et informatiques du service ; - Suivre la planification des conseils syndicaux : envoi des convocations, préparation des documents de travail, rédaction des délibérations et envoi au visa, rédaction des compte-rendu, . - Participer à la production de dossiers et documents normalisés (décisions, conventions, avenants ...) - Participer au suivi[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

MISSION Traiter tout ou partie des éléments administratifs afférents au domaine de la protection sociale et du temps de travail, relatifs à la gestion des dossiers individuels du personnel. ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueil physique et téléphonique : -Information et conseil à des tiers (agents, cadres des services) dans son domaine d'activité -Réception et traitement des demandes téléphoniques et/ou des messages électroniques Gestion administrative et suivi spécifique relatif au domaine de la protection sociale : -Application des règles, procédures relatives aux déclarations d'accident de service/Maladies professionnelles, CLM, CLD, MO -Saisie et mise à jour des situations administratives des personnels (maladie, AT, maternité, paternité, CLM, CLD, autorisations d'absences.), -Recueil/collecte et traitement des données ou informations spécifiques : enquête administrative, préparation et reproduction des documents et pièces réglementaires pour la constitution des dossiers AT/MP, CLM, CLD, IPP -Envoi des dossiers aux administrations compétentes (CPAM, Conseil Médical) -Suivi auprès du conseil médical de situations administratives spécifiques : rechutes, expertises médicales,[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association EVADE recherche pour les temps péri et extra scolaires (ALSH) un.e animateur;trice permanent-e avec des missions élargies, référent-e du temps méridien placée-e sous l'autorité du directeur ou de la directrice. A travers son travail, il ou elle participe à véhiculer et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, héritées des principes de l'éducation populaire, qui sont le fil conducteur de l'action de l'association. Les missions principales de ce poste sont celles d'un animateur ou d'une animatrice - Animer et encadrer des groupes d'enfants o Proposer, concevoir, organiser, mettre en œuvre et animer des projets et des actions éducatives, ludiques, sportives, culturelles et environnementales adaptés aux besoins et capacités des enfants. o Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant. o Créer et utiliser des outils pédagogiques adaptés aux besoins des enfants. o Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de santé. - Travailler en équipe et assurer une continuité éducative o Participer activement à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique et de fonctionnement établi[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sin-le-Noble, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions : Dans le cadre de l'axe 1 "Structuration de la coopération territoriale" des objectifs du CPOM du Conseil Départemental du Nord, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission Coopération Territoriale. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur Innovation et Promotion, vous aurez pour mission d'initier, favoriser et renforcer la coopération entre les associations d'un même territoire sur les questions liées aux thématiques suivantes : 1. Fluidité de parcours des personnes en situation de handicap : Participer à l'analyse des besoins locaux et réaliser une lecture détaillée des offres existantes pour rendre le territoire plus visible. Élaborer un guide d'information sur l'offre et les services disponibles dans le territoire. Réaliser un diagnostic territorial. Coopérer sur les cas complexes (double vulnérabilité ASE/handicap, PHV, polyhandicaps, troubles du comportement importants, etc.). Favoriser les relations partenariales avec les autres organismes du territoire (urgences hospitalières, CMP, etc.). 2. Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : Favoriser le partage de bonnes pratiques relatives au développement durable (mutualisation des achats,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vos missions: Rattaché(e) au Service Ressources Humaines, vous participerez à l'ensemble du processus de nos recrutements IT, de la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection et jusqu'à leur intégration, en veillant au respect de la réglementation. Vous devrez vous montrer innovant, force de proposition, et flexible pour faire face aux enjeux du recrutement. Les missions : Identifier et attirer les meilleurs talents dans le domaine de l'IT (développeurs, ingénieurs, chefs de projet, etc.). Rédiger et diffuser des annonces de recrutement attractives sur divers supports. Gérer l'ensemble du processus de recrutement : de la présélection des candidatures à l'entretien final. Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins en recrutement et définir les profils recherchés. Participer à des événements de networking et des salons de l'emploi pour promouvoir notre marque employeur. Suivre les indicateurs de performance liés au recrutement et proposer des améliorations. Participer aux processus d'intégration Les conditions de travail : CDI Cadre - Forfait jour Environnement dynamique et stimulant Déplacements réguliers au Maroc Des[...]

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Ingénieur mécanicien / Ingénieure mécanicienne en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Gérer des projets clients et réaliser la conception hydraulique. Mission n°1 : Réaliser des études techniques (hydrauliques, pneumatiques et mécaniques), conformément au CDC client - Analyser le CDC client - les CMM - les données d'entrées client - Réaliser la conception hydraulique, pneumatique, avec schéma et la nomenclature, la définition des capteurs ; en choisissant et sélectionnant le matériel fournisseur, (en priorité dans les articles standards ABC) - Réaliser des calculs, des simulations (AMEsim, dimensionnement.) - Rédiger l'analyse fonctionnelle du matériel - Rédiger l'analyse de risque - Planifier et animer une revue de conception hydraulique - Rédiger les notices et initier le PV de recette - Rédiger les documents contractuels demandés par le client Mission n°2 : Assurer la gestion de projet - Assurer le relationnel avec le client, être le représentant ABC et l'interface technique auprès du client - Gérer le planning, demander et suivre les ressources - Gérer le budget - Prévoir et effectuer les revues projet (interne et client) - Gérer les garanties et les demandes supplémentaires clients (suivi des plus-values) - Reporting Mission n°3 : Assurer la coordination[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants. L'association AGENA est à la recherche d'un Responsable Administratif et Financier (H/F) qui aura pour missions de piloter la gestion comptable, financière et budgétaire de l'association, en optimisant les ressources et en garantissant la conformité réglementaire. Vos principales missions : - Assurer la gestion comptable et financière de l'association en lien avec les chefs(fes) de services - Encadrer et animer une équipe de quatre personnes - Piloter la stratégie financière : suivi budgétaire, analyse des résultats, optimisation des ressources et propositions d'actions correctives - Élaborer et superviser les documents financiers (budgets prévisionnels, bilans, comptes administratifs, reporting) - Assurer la gestion de trésorerie, des financements et des investissements - Garantir la conformité des procédures comptables, fiscales et sociales, y compris la gestion de la paie - Gérer les relations avec les partenaires financiers (banques, fournisseurs, services fiscaux) - Gérer le parc[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Employeur présent au salon TAF Montpellier le mercredi 26 et le jeudi 27 mars au Parc des Expositions de Pérols, au niveau secteur santé. Le gestionnaire RH est rattaché au secteur de la gestion administrative des carrières. Il assure la gestion administrative de l'ensemble des professionnels non médicaux : contractuels, stagiaires et titulaires en respectant le cadre réglementaire et les procédures définies. Il gère tous les dossiers des agents de son secteur et assure la polyvalence avec ses collègues. Vos principales missions sont : - Accueil physique, téléphonique et renseignement du personnel - Suivi administratif des contrats - Suivi des carrières (temps partiels, mutations, disponibilités, notation, congés bonifiés .) - Gestion des paies (paiement des heures supplémentaires, des astreintes etc .) - Gestion de l'absentéisme, des droits liés à la maladie - Gestion du temps de travail : mise en place des roulements, suivi réglementaire du temps de travail, aide auprès des cadres

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Emballage

Villeneuve-en-Perseigne, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Société MIP (Moulage Industriel de Perseigne) recherche CHEF D'ATELIER INJECTION PLASTIQUE (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : Encadrer les équipes de production (2x8 + nuit, week-end) et organiser leur fonctionnement et leur planning afin d'honorer les commandes clients dans les délais, en respectant les règles de l'entreprise. Vous devrez : - Articuler les priorités de production avec celles des maintenances préventives outillage et process (préventif et correctif) - Suivre les performances de productivité de la production - Prendre en charge la gestion du planning des projets confiés avec les différentes phases de validation (internes et client) - Prendre en compte les ressources disponibles - Rechercher des solutions en ressources - Positionner les ordres de fabrication sur le planning Cyclades - Suivre les productions - Remplacer les techniciens de production en cas d'absence de ceux-ci - Participer à l'optimisation des réglages des presses à injecter et des robots de déchargement - Participation à l'industrialisation des productions et des nouveaux projets confiés avec l'aide des chefs de projets - Réaliser une ou plusieurs revue(s)[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

centre de formation recrute un(e) formateur(trice) santé social afin de renforcer son équipe pédagogique pour intervenir sur la zone d'Abbeville, dans les formations Aide De Vie aux Familles . MISSIONS : Réalisation des interventions et accompagnement aux apprentissages : - Anime les séquences pédagogiques en prenant notamment appui sur les ressources formatives du réseau et en favorisant l'utilisation de ressources numériques. - Transmet des savoirs et aide le bénéficiaire dans ses apprentissages en favorisant son autonomie. - Réalise des évaluations formatives et sommatives auprès des bénéficiaires et les remet au coordonnateur pour la complétude du dossier individuel du bénéficiaire - Respecte les exigences des cahiers des charges des commanditaires et/ou du référentiel de certification dans le cadre de notre réglementation. - Veille au respect des règles de vie collectives, d'hygiène et de sécurité - Veille à l'émargement des bénéficiaires et communiques les éléments aux services concernés. - Veille au respect des règles d'usage des locaux et matériels et signale les dysfonctionnements - Accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Gassin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'une création de poste , le Polo Club st Tropez recherche son futur gestionnaire de paie et administration du personnel. Rattaché(e) au responsable comptable, vous assurez les missions de gestionnaire de paie et responsable RH suivantes sous 2 différentes conventions collectives : - Elaboration et le suivi de la paie ainsi que des variables, congés & des heures de travail des employés de l'entreprise etc.; - L'application des réglementations et conventions collectives et normes RH en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc. ; - la liaison avec les organismes sociaux ; - L'organisation de la formation continue pour les salariés ; - la gestion administrative comme autorisation d'embauche, visas et autorisation de travail pour les étranger , déclaration d'embauche les contrats, les congés et les absences etc. ; - le recrutement du personnel ; - les licenciements et les détails administratifs qui en découlent ;

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Brunoy, 91, Essonne, Île-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire (comme indiqué) en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec une montée en compétences[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Gestion financière - Elaborer les liasses budgétaires sur la base des projets annuels du GIP SITM (Budget initial, du budget rectificatif et des mouvement budgétaires), réalisation des tableaux réglementaires (tableaux des autorisations budgétaires, tableau des emplois, plan de trésorerie), des décisions modificatives. - Enregistrer les données budgétaires (budget initial, budget rectificatif, mouvement budgétaire, scellement du compte financier) sur l'application de gestion financière. - Procéder aux opérations de fin d'exercice (écriture des charges et produits constatés d'avance) et au contrôle du compte financier et rédiger le rapport de gestion. - Assurer les travaux d'ouverture d'exercice (saisi budget, ouverture des compte, report des soldes,..). - Assurer le traitement comptable des recettes et dépenses : Etablir les mandats de dépenses (factures, marchés, contrats) et titres de recettes (loyers, subventions, cotisations). - Assurer le suivi des tableaux de bord, en lien avec l'agent comptable pour la gestion du budget (rapprochement comptable), des flux de trésorerie et des immobilisations. - Suivre l'allocation des fonds publics et l'encaissement des créances. -[...]

Ressources supplémentaires